Так, внесенные изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, устанавливают запрет на расторжение трудового договора с такими работниками по инициативе работодателя (за исключением случаев ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, а также совершения работником некоторых видов виновных действий).
Помощник прокурора района
юрист 1 класса А.Г. Капитонова